تهدیدات تروریستی تهدیدات تروریستی بر علیه جمهوری اسلامی ایران / خبر ، گزارش ، تحلیل و ......

[oldmagina 9,081]

سلام

نظرات دوستان رو که خوندم برام جالب بود .

نمی خواهم از وضعیت موجود دفاع بکنم و بگم وضعمون خوبه و نیاز به کاری نداریم و یا شرایط فعلی عالیه ولی بعضی ها دیگه دارند بی انصافی می کنند .

یاد داستان اون بنده خدایی افتادم که که حاکم به هزار ضربه شلاق محکومش کرد و اون برگشت به حاکم گفت : یا تا به حال شلاق نخورده ای و یا شمردن نمی دانی !

الان هم باید به تعدادی از دوستان گرامی یاداوری کنم که اگر تا به حال در یک صحنه درگیری واقعی جضور داشتند شاید خیلی از این حرفها را نمی زدند .

این که بعد از این حمله شبانه و طبیعتا غافلگیرانه یک پاسگاه مرزی سقوط نکرده است باید به تمام افراد حاضر در پاسگاه افرین گفت و انها را تشویق کرد . استعداد نیرو و امکانات یک پاسگاه مرزی تقریبا مشخص است و طوری هم که مشخص شده ظاهرا تا پایان درگیری هیچ نیروی کمکی دریافت نکرده است . بنابراین واقعا اتفاق فوق العاده ای افتاده است ، اون هم بعد از اون انفجار که نیروها توانسته اند پاسگاه را تا آخر درگیری حفظ کنند.

در هر صورت دست عزیزانی که این حماسه را افریده اند درد نکند و خدا همه شان را حفظ کند . خدا ان شهید گرانقدر را نیز در جوار قرب رحمت خود بیامرزد.

ویرایش شده در شهریور 93 توسط oldmagina

[haghbinbehnam 62]

یادش بخیر. ستون کشی داعش رو میدیدیم و هزار تا چماق میکوبیدیم تو سر عراقیا. چاره کار حمله اساسی سریع و برق آسا به صورت رگباری به این ستونهای وانت تاکتیکال هستش. همان کاری که تورنادوهای انگلیسی با شلیک 12 عددی بریمستون انجام میدن. دوستان اول مشکل موشک رو حل کنند بعد یک خاکی تو سر فانتومهامون بریزیم.

[gader 3,081]

یادش بخیر. ستون کشی داعش رو میدیدیم و هزار تا چماق میکوبیدیم تو سر عراقیا. چاره کار حمله اساسی سریع و برق آسا به صورت رگباری به این ستونهای وانت تاکتیکال هستش. همان کاری که تورنادوهای انگلیسی با شلیک 12 عددی بریمستون انجام میدن. دوستان اول مشکل موشک رو حل کنند بعد یک خاکی تو سر فانتومهامون بریزیم.

تاپیک اولودره را برای همین علت زدم 

فرق وانت های قاچاق با تاکتیکال ها در صورتی که هر دو با چادر پوشیده شود در چیست؟

[Marine101 2,788]

چند نکته در مورد فرمایشات دوستمو marine راه حلی که شما ارائه دادین قابل دسترس ولی بلند مدت هست ما نیاز به راه حلهای کوتاه مدت داریم در زمان حال البته در سایه برنامهای بلند مدت . 30 فروند پهپاد جت؟ راه حل نیست؛ پیشنهاده ... به عنوان راه حل؛ همین الانش عملیاتی کردن چنین طرحی (در حجم های سبک تر) با پهپاد های کرار موجود، در بازه ی زمانی 2 ماه، قابل اجراست! در

[Sorena_Noshad 5,087]

ما احتیاج به تشکیل یگان هوایی مرزبانی داریم و هواپیماهای این نیرو هم باید چیزی شبیه این باشن نه فانتوم و فنسر..

 

 

[url=http://gallery.military.ir/albums/userpics/10225/m02011062800002.jpg][/url]

 

[url=http://gallery.military.ir/albums/userpics/10225/AT-802U-004.jpg][/url]

 

[url=http://gallery.military.ir/albums/userpics/10225/914-iomax-arch-angel-5dwm8876-1.jpg][/url]

 

AT-802U

 

http://www.military.ir/forums/topic/14801-airtractor802-u%D8%9B%D8%B3%D9%85%D9%BE%D8%A7%D8%B4%DB%8C-%D8%AF%D8%B1-%D9%87%DB%8C%D8%A6%D8%AA-%D8%B1%D8%B2%D9%85%D9%86%D8%AF%D9%87/

 

برای هلیکوپترها هم ارتقای همین کبراهای موجود به سطح توفان-2 و ساخت موشک ها و راکت اندازهای لیزری مناسب کاریه که باید انجام بشه..

[edvardoali 1,314]

باز هم ندای من می دونستم ها!

 

تو سایت بعد از اتفاقاتی بلند شد!

 

اگه ما به سابقه حمله های گذشته جییش العذل!به پاسگاه های مرزی نگاه کنیم !

 

و تلفات و گروگانهایی که دادیم کاملا مشخص هست با وجود اسیب دیدن قسمتی از استحکامات !

 

عملکرد به نسبت مناسب تری ارائه شد از سوی نیروها !

 

!اما باز هم راه درازی هست تا بشه در مقابل این نوع اقدامات شیوه های مناسب تریاتخاذ کرد که دوستان هم قسمت هایی رو اشاره کردن

 

اما به نظر من بهترین و سریع ترین و معقول ترین راهی که می تونه باشه مهندسی رزمی پایگاه های ما میتونه باشه!

 

هم استحکام اونها و هم موانعی که تا شعاع خاصی اجازه نزدیک شدن و اسیب زدن رو به اونها نده 

ویرایش شده در شهریور 93 توسط edvardoali

[era_923 9,921]

اصولا برخی مسئولین دهانی بسیار بزرگ برای قپی اومدن و درونی پوچ دارند، وقتی که نوبت به عرصه عمل کردن میرسه.

والله اگه نمیتونند بگند نمیتونیم خیلی سنگین تره تا اینکه چنان دروغ های شاخداری بگن و مثل ... توی گل گیر کنن وقتی که چند نفر با وانت و تیربار به یه پاسگاه حمله میکنن. ویرایش شده در شهریور 93 توسط era_923

[Marine101 2,788]

چند نکته در مورد فرمایشات دوستمو marine راه حلی که شما ارائه دادین قابل دسترس ولی بلند مدت هست ما نیاز به راه حلهای کوتاه مدت داریم در زمان حال البته در سایه برنامهای بلند مدت .

30 فروند پهپاد جت؟ راه حل نیست؛ پیشنهاده ... به عنوان راه حل؛ همین الانش عملیاتی کردن چنین طرحی (در حجم های سبک تر) با پهپاد های کرار موجود، در بازه ی زمانی 2 ماه، قابل اجراست!

در موضوع 30 فروند پهپاد جت بزرگ هم، اگر به فردی با تجربه در امر مدیریت و فرماندهی اجازه بدهند که محققان و صنعت گرانش رو خودش از بین نیروهای وزارت دفاع و سپاه انتخاب کنن! تضمین میکنم تا یک سال کار طراحی و تست های این هواپ%

[namix 241]

چی بگم والا از یه طرف مقاومت دلیر مردان پاسگاه جلوو گروهک جیش العدل از یه طرف هم { سه کشته و زخمی در اثر تیراندازی نیروی انتظامی خاش به یک خانواده کارگر بلوچ }

 

یه روز بعد از حمله گروهک جیش العدل توضیحات بیشتر سرچ کنین !!

[IRIAF 3,096]

خب خب استفاده کردیم از نظرات دوستان عزیز

 

باز هم طبق معمول برخی ضعف های فرماندهی و مدیریت نیروهای زمینی ما عیان شد و باز هم همون حرف همیشگی من: تو روزایی که پدافند هوایی داره عالی کار میکنه و نیروی دریایی و نیروی هوایی دارن خوب کار میکنن نیروی زمینی داره درجا میزنه و حتی سعی نمیکنه تا با مدیریت مناسب کمبود تجهیزات رو پوشش بده .نبود پوشش مناسب هوایی و حداقل یه یگان توپخانه اماده به کار تو اون منطقه یه ضعف بزرگه.به هر حال با همین امکاناتی که داریم و فلوسی که موجود نیست تا طرح ها اکثرا تولید انبوه بشه،فکر میکنم باید از دفاع جانانه این نیروی های اموزش ندیده  و امکانات ضعیف،یک فیلم سینمایی ساخته بشه که چطور جلوی حمله سریع  و مغول گونه و داعش گونه ایستادگی کردند!!!

 

اصلا حواستون هست؟من میگم ما ایرانی ها رو با عراق و سوریه مقایسه نکنید واسه همینه دیگه!!! یه سری سرباز 18 ساله با 1 دوشکا و بدون امکانات جلوی این مغول ها ایستادند و فرار نکردند !!!

 

حالا یکی دو تا سوال:

 

1-از کجا میدونیم که توی اون پاسگاه چه امکاناتی بوده؟ خمپاره انداز نارنجک انداز؟ کی میدونه شاید اینا بوده که جلوی 150 نفر ادم واستادن

 

دوم اینکه اقایون محترم از کجا میدونید تلفات این حروم زاده ها چقدر بوده که دادتون اسمون رو پر کرده؟؟؟ من میگم حاضرم شرط ببندم حداقل 20 نفر کشته و زخمی دادن. خب زخمی ها رو که میبرن بعضی کشته ها رو هم همینطور.یه سری کشته رو جا گذاشتن...

 

ضمنا محض اطلاع. بنده هفته ای یکی دو بار فرودگاه زاهدان پرواز دارم اونجا فقط از نظر نظامی یکی دوتا هلیکوپتر میل8 غیر مسلح متعلق به نیروی انتظامی داره...جنگنده ای در کار نیست...

 

امیدوارم به زودی تغییراتی در مدیریت فرماندهی نیروی زمینی ببنیم تا با همین امکانات حداقل فرماندهی و تاکتیکمون ارتقا پیدا کنه.چون بازم میگم فلوس لا موجود...

 

شادی روح شهید این مقاومت مثال زدنی صلوات :rose:

ویرایش شده در شهریور 93 توسط IRIAF

[fath 4,686]

چند بار اشاره کرده بودم و هزار هزار منفی و بد و بیراه به طرف ما سرازیر شد... باور کنید باور کنید باور کنید من الان دارم توی سیستمی کار می کنم که ما جوان ها خون به دل شدیم از دست تفکر پوسیده و قدیمی و ناکارآمد نسل های قبلی.  و متاسفانه چون تمام سیستم ها هم کم و بیش در دست اونها هست توان اجرای روش هایی جدید و اصلاحی رو نداریم.

بعضا اگر کاری هم بکنید سرکوب خواهید شد.

 

شکاف نسلی بین ما و نسل های قبل به دلایل تکنولوژیک و ارتباطی چنان عمیق هست که قابل بحث نیست و جوانان امروزی ما گاها با سن کم دارای تفکری بسیار آزموده و بروز و کاراتر نسبت به اونها هستن ولی مشکل اینجاست که به دلیل سن و ورود زودتر به مشاغل بخش های مدیریتی رو در دست گرفتن و به همین دلیل رویه های قبلی رو اعمال می کنن و از ورود جوانان به کارهای اساسی به هزار و یک دلیل جلوگیری می کنن.

یکی احساس غروری هست که دارن و براشون سخت هست جوانی که کم سن و سالتر از اونها بیاد و به اونها دستور بده با اینکه مثل روز روشن می دونن علم مدیریت و منطق و قدرت کاری و توانایی و خلاقیت اون جوان بیشتر هست.

روالهای اشتباه رو نسل قبلی بر اساس روابط استوار کرده و ضوابط در کمترین حد خودش اعمال میشن به شکلی که شما شانس زیادی برای ورود به رده های مدیرتی در سنین جوانی ندارید حتی اگر دکترا داشته باشید. و لاجرم باید تن به باند بازی و ایجاد روابط و فشار بیارید تا بتونید کاری مدیریتی بگیرید.

علم بشتر جوانان اونها رو به واکنش وا می داره و تحمل ندارن و در نتیجه یا مجبور هستن تسلیم بشن یا مقاومت کنن. کم مدیری هست که این تفاوت رو قبول و گردن به نظر جوانان بزاره ولی بیشتر اونها به منزوی کردن و کوبیدن کمتر راضی نمیشن.

در واقع وقتی شما در جمعی هستید که قد همه از شما بلندتر هست یا باید پای برخی رو اره کنید یا خودتون قد بکشید. به دلیل دلایل فراوان مثل سن زیاد و ... اونها قد نمی کشن و لاجرم این شما هستید که به عنوان جوان باید کوتاه بشید و پاتون یا بدتر کمرتون اره بشه.

 

مصداق عینی اون رو از تجربه خودم عرض می کنم مدیر رده بالایی داشتیم که در جایی دیگر مسئولیت هم رده من رو داشت و زمانی که به سیستم ما وارد شد معاون اداره  ما شده بود اما تفکرش تقریبا مال 100 سال پیش بود چالش بین من و ایشون اینقدر طول کشید که مجبور شد اداره ما رو ول کنه و برگرده به جایی که اومده بود. چون در هر حوزه ای وارد میشد با اینکه من تجربه ای یک دهم ایشون از نظر شغلی داشتم همیشه برتر بودم و همیشه برای کارها دلیل  و سند داشتم ولی ایشون نه و هر کاری هم میکرد با تحکم و کوبش کار رو پیش ببره من اجازه نمی دادم. رفتارهای ایشون شبیه بچه ها بود روزی سلام نمی کرد و جواب سلام ما رو نمی داد روزی نامه های واحد من رو ارجاع می داد به قسمت غیر مرتبت روزی من رو برای جلسه ای که باید می بودم دعوت نمی کرد روزی پشت سر من بد می گفت روز بعد صدای ما رو ضبط می کرد و به این ور و اون ور می داد روزی تهدید به اخراج می کرد روزی تهدید به عوض کردن و ... می کرد روز بعد برنامه ما رو به هم می ریخت و باعث آبروی ما می شد... روزی هم در یک جلسه صرف کوبیدن بنده چنان بی منطق و نا آگاهانه صحبت می کرد که همه به تخاصمش پی می بردن و تذکر می دادن آقای محترم خوب داره درست میگه چرا موضع می گیری ...

روزی هم سعی در پر کردن پرونده ما با پاپوش درست کردن میشدن(این یکی رو به شخصه چندین بار دیدم و حداقل در مورد خودم 2 مورد اتفاق افتاده.یعنی با تکیه بر روابطی که دارن چنان پرونده شما رو پر از خضعبلات می کنن که هیچ وقت به شما پست مدیریتی ندن. از ضد ولایت فقیه تا نماز نخون و مشکل فساد اخلاقی و...)

 

متاسفانه نسل قبلی عمدتا اینگونه هستن البته با احترام به برخی دیگه که همیشه الهام بخش و کمک حال ما هستن و متاسفانه در اقلیت و کم تعداد.

 

این رده نسلی در نیروهای مسلح هم لانه کرده و برخی فرمانداهن همین گونه فکر می کنن و این در ارتش بیشتر از سپاه هم هست. ناجا بد نیست ولی کمبود پول و امکانات دستشون رو بسته وگرنه به دلیل ماهیت همیشه چالش برانگیز و خطرناکی که داره خودش رو سریع وفق میده. سپاه هم که کلا فرق می کنه.

 

متاسفانه مشکل ما نداشتن مدیرانی هست که بر اساس علم روز و توانایی عمل کنن و تفکر پوسیده حاکم هست.

 

از طرفی هم اقدامات مهندسی رزمی و چند جانبه در نیروهای ما و سوریه و عراق یعنی هیچ.

 

مثلا فقط یک مورد رو عرض می کنم اگر در این درگیری دور تا دور پادگان خندق بود و خاک اون طرف پاسگاه ریخته میشد و داخل خاکریز هم سنگر کمین و ... بود و نیروها به جای پاسگاه که سیبل مقابل و توی چشم هست توی سنگر ها بودن و پاسگاه با توجه به ارتفاع بالاتر نقش پشتبانی آتش و سلاح های سنگین رو داشت برای گرفتن یک پاسگاه باید هزار نفر تلفات داد در صورتی که فرماندهان ما نیروها رو توی پاسگاه جمع می کنن و با چند انفجار تلفات بالایی میدن.

این موارد نیاز به فرماندهانی با هوش و با علم داره.

 

متاسفانه دانشکده های نظامی ما هم هنوز در حال تدریس علوم نظامی کهنه هستن و به شخصه 2 افسر ناجایی و ارتشی در فامیل داریم که وقتی با اونها وارد بحث می شم می بینم نادان تر از اون هستن بتونن کاری بکنن و تفکر کنن. و فقط بر اساس رویه هایی که بهشون گفتن عمل می کنن. فردی که 4 سال دانشکده افسری ارتش رو طی کرده که پر شده از اطاعت پذیری و بی تفکر و بدون آگاهی به ماهیت دنیای نوین و حتی روش های اون.

 

در نیروهای نظامی یک تناقض آشکار هست و اون اطاعت پذیری هست.

اطاعت پذیری یعنی شما هر چی که به صورت بخشنامه دستورالعمل و دستور رده های بالا هست بپذیری و بی چون و چرا اجرا کنی. این اطاعت پذیری خوبی هایی داره از جمله اینکه نیروی رزمی شما منظم و گوش به فرمان خواهد بود و شما توان هدایت و فرماندهی مطلق دارید به همین دلیل گفته می شود ارتش چرا ندارد.

اما در بعدی دیگر اطاعت پذیری سمی مهلک و وحشتناک در نیروی رزمی هست چراکه شما با این روند به نیروی خودتون می گید نباید فکر کنه، نباید خلاقیت به خرج بده نباید روش جدید کشف کنه و اگر بکنه هیچ کس کمک نمی کنه اجرا بشه  و حتی توبیخ میشه و... اطاعت پذیری تفکر رو از نیروی شما سلب می کنه.

در واقع شما با روند اطاعت پذیری محض تفکر و اندیشه و توانایی پیدا کردن جواب مسائل رو از نیرو و فرد مقابل می گیرید و به صورت تعبدی شما متفکر دستور دهنده و فرمنداه و رهبر و استراتژیک و... میشید. خوب نیروی بدون تفکر اگر در واقعه ای جدید قرار بگیره که نه تجربه قبلی و نه دستورالعمل در مودرش داره و نه می تونه فکر کنه مشخصا آسیب می بینه ولی نیروی متفکر برای هر مسئله ای راه پیدا می کنه. ولو اینکه جدید باشه.

 

با تمام این تفاسیر می خوام به این برسم که تفکر و خلاقیت لازمه اش داشتن آزادی و آزاد منشی و فضای انتقادی هست نه فضای تعبدی. روشی که در کشور ما در تمام سطوح مدیریتی رسوخ کرده و به خصوص در نیروهای نظامی نهادینه شده است.

در نیروی نظامی ما ماهی به نیرو داده می شود نه ماهی گیری ... اندیشه به نیرو دیکته می شود و نه اندیشیدن

[kiarashmm 5]

با سلام خدمت همه دوستان.

امیدوارم کارشناسان نظامی ما نظرات این تایپیک رو بخونن!!!

[saeghe_1 1,527]

با سلام خدمت همه دوستان.

امیدوارم کارشناسان نظامی ما نظرات این تایپیک رو بخونن!!!

این هم لطیفه ای بود

 

والا چی بگم دکتر گفته حرص نخور استرس بی استرس

از اونروزی که اون مهمات رو دست پژاک دیدم اونهم  غنیمتی از نیروهای ویژه سپاه

فهمیدم ما کجای کاریم خیلی جا واسه کار کردن هست منظورم قسمت آموزشش هست چرا که شجاعت تو خون ماست

[edvardoali 1,314]

واقعا من مدتی هست دارم به این فکر می کنم که بشه از بحث های مفیدی که تو سایتمون میشه نتیجه گیری هایی بشه مثلا از سوی مدیران محترم بخش ها!

 

و بولتن مانند هایی اماده بشه و برای نهاد های مرتبط فرستاده بشه. فکر کنم بیشتر بچه های این سایت این توانایی رو داشته باشن که حداقل تا رده هایی دسترسی داشته باشن!

 

و شخصا بتونن کاری کنن!

این هم لطیفه ای بود

 

والا چی بگم دکتر گفته حرص نخور استرس بی استرس

از اونروزی که اون مهمات رو دست پژاک دیدم اونهم  غنیمتی از نیروهای ویژه سپاه

فهمیدم ما کجای کاریم خیلی جا واسه کار کردن هست منظورم قسمت آموزشش هست چرا که شجاعت تو خون ماست

من قبلا تو یه تاپیکی اشاره جزیی کردم به این مساله جاسوسان و تلفاتی که دادیم!

 

و عرض ارادتی!کردیم به فرماندهان محترم اما اخطار دریافت کردیم!

 

مشکل اون روز هم فرماندهی بود!با وجود اینکه تو جلسه هماهنگی!بنا برگفته معتبری!

 

جعفر خان میگه این نوع حمله به استقبال مرگ رفتنه !اما بعضی فرماندهان محترم نظر دیگه ای داشتن!

 

در تایید سخنان فتح گرامی هم اگه بخوایم مثال بزنیم که ادم ....!

 

اما نیروهای نخبه و جوان هم کم نیستن در کنار با تجربه های پاکار!

[senaps 12,005]

از اونروزی که اون مهمات رو دست پژاک دیدم اونهم  غنیمتی از نیروهای ویژه سپاه

 

 

خدا رو شکر!! احساس میکنم یه نفر دیگه همون حس من رو به عملیات جاسوسان داره و ناراحت شده از اون فرش بزرگی که از تجهیزات نیروهای ویژه‌ی سپاه پهن کرده بودن :(((

 

============

نهایتا، داشتن و استفاده از اینترنت برای خیلی از نیروهای نظامی دردسر ایجاد میکنه و اینترنت استفاده نمیکنن کلا! :)))

 

اما سپاه ظاهرا فرماندهان و افسرهای با سابقه خدمت بالای ۲۳ سال رو داره میذاره کنار و به قولی یه سمت الکی بهشون میده که در کنار یگان ها باشن و فرماندهان باید قطعا زیر ۲۳ سال خدمت باشن  که یه جوون گرایی خوب هستش! :)))

اما خود تفکرات نیروهای جوون و جدید سپاه چقد اپدیته سوالی جداست...

 

این عملیات که ظاهرا به خیر گذشته...ضمن اینکه من همچنان قبول ندارم شرح عملیاتی که اینجا گذاشته شده و داریم بر اساسش صحبت میکنیم....