امتیاز دادن به این موضوع:

Recommended Posts

[quote]تو هنگام انتخابات سال 88 از یکی از برنامه های آقای محسن رضایی خیلی خوشم اومد .ایشون قصد داشتند سربازی رو حرفه ای کنند. ای کاش آقای احمدی نژاد یک نیم نگاهی به این بحث بکنند[/quote]

دقیقا به جای اضافه کردن مدت سربازی کاش کمی هم به فکر به روز کردن آموزش و حرفه ای کردنش باشند واقعا اموزش حال حاضر افتضاحه آموزش رژه و تیراندازی و رزم شبانه تو دنیای رزم امروزی با این همه تجهیزات نوین کافیه؟؟

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
[quote]تو هنگام انتخابات سال 88 از یکی از برنامه های آقای محسن رضایی خیلی خوشم اومد .ایشون قصد داشتند سربازی رو حرفه ای کنند. ای کاش آقای احمدی نژاد یک نیم نگاهی به این بحث بکنند[/quote]
دوست عزیز هزینه ی ایجاد سرباز حرفه ای بسیار بالاست و اصلآ در حد توان اقتصاد کشور ما نیست،همین الان هم کادری های نظامی ما حقوق بالایی ندارند چه برسد به این که بخواهیم سربازی را هم حرفه ای کنیم.

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
سلام
آقا پسر عموی من میخواد استخدام نیروی انتظامی بشه سربازی هم نرفته.دانشگاه نیروی انتظامی هم نمیتونه بره.مدرکشم دیپلمه.
[size=18]گفت اینجا سوال کنم: آقا میتونه با همین شرایط وقتی سربازی رفت ادامه بده و استخدام بشه اونم فقط تو نیروی انتظامی؟[/size]

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
[quote]سلام
آقا پسر عموی من میخواد استخدام نیروی انتظامی بشه سربازی هم نرفته.دانشگاه نیروی انتظامی هم نمیتونه بره.مدرکشم دیپلمه.
[size=18]گفت اینجا سوال کنم: آقا میتونه با همین شرایط وقتی سربازی رفت ادامه بده و استخدام بشه اونم فقط تو نیروی انتظامی؟[/size][/quote]


معمولا هر چند وقت یک بار فرماندهی انتظامی استان برای استخدام نیروی کادر البته برای درجه داری اطلاعیه می دهد ! البته یک محدوده سنی دارد ! باید دفترچه اعزام داشته باشد یا کارت پایان خدمت یا کارت معافیت !!
البته اگر در دوران خدمت بتواند مدرک دانشگاهی بگیرد براساس مدرکش درجه می دهند!
البته در استان ها یک مرکز گزینش هست که اطلاعات کامل را می تواند از آنها بگیرد.شماره اش را هم از 110 بگیرد !
دوره درجه داری هم 9 ماه است و داوطلب بین 18 تا 23 باشد!

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
[quote]معمولا هر چند وقت یک بار فرماندهی انتظامی استان برای استخدام نیروی کادر البته برای درجه داری اطلاعیه می دهد ! البته یک محدوده سنی دارد ! باید دفترچه اعزام داشته باشد یا کارت پایان خدمت یا کارت معافیت !!
البته اگر در دوران خدمت بتواند مدرک دانشگاهی بگیرد براساس مدرکش درجه می دهند!
البته در استان ها یک مرکز گزینش هست که اطلاعات کامل را می تواند از آنها بگیرد.شماره اش را هم از 110 بگیرد !
دوره درجه داری هم 9 ماه است و داوطلب بین 18 تا 23 باشد![/quote]

چند نفر بهش گفتن و اینم میخواد بره سربازی و موقع پایان یا اوایل سربازی درخواست بده برای کادر شدن.آیا چنین امکانی داره یا نه؟
همون طور که گفتم هیچ مدرک دانشگاهی و غیره هم نداره ادامه تحصیل هم نمیده.و امسال قراره احتمالا مدرک دیپلم کار و دانش بگیره و اسفند اعزام.یا نهایت فروردین سال بعد اعزام.

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
به گزارش مشرق به نقل از فارس، براساس‌ اعلام‌ سازمان‌ وظیفه‌ عمومی‌ نیروی‌ انتظامی جمهوری اسلامی ایران(معاونت مشمولان و امور معافیت‌ها)‌، داوطلب‌ مرد باید کارت پایان خدمت یا کارت معافیت دائم( کفالت، پزشکی یا موارد خاص) داشته باشد.

این داوطلبان باید دارای معافیت موقت پزشکی بدون مهر غیبت، مشروط بر آنکه مدت اعتبار آن سپری نشده باشد و ضمن آنکه هنگام اعلام اسامی پذیرفتگان از تاریخ اخذ مدرک کاردانی مشمول نیز نباید بیش از یک سال گذشته باشد.

دارا بودن برگ آماده به خدمت بدون مهر غیبت که مهلت اعزام مندرج در آن سپری نشده‌ باشد ضمن آنکه هنگام اعلام اسامی پذیرفتگان از تاریخ اخذ مدرک کاردانی مشمول نیز نباید بیش از یک سال گذشته باشد.

براساس این گزارش، فارغ‌التحصیلان مقطع کاردانی که از تاریخ فراغت از تحصیل آنان بیش از یکسال سپری نشده‌باشد، می‌توانند در این آزمون ثبت‌نام کنند. متولد سال 1354 و قبل از آن نیز اجازه ثبت‌نام در این آزمون را دارند، این قبیل مشمولان باید پس از اعلام قبولی در زمان ثبت‌نام کارت معافیت دائم (معافیت رهبری) را ارائه دهند.

متولدین شهریور 1341 و قبل از آن مشروط بر آنکه تغییر سن نداشته باشند و متعهدین خدمت در وزارتخانه‌ها و سازمان‌ها که پس از انجام تعهد خدمت معاف هستند در صورت ارائه موافقت‌نامه از بالاترین مقام وزارت یا سازمان متبوع می‌توانند در آزمون کارشناسی‌ناپیوسته ثبت‌نام کنند.

طلبه علوم دینی دارای معافیت تحصیلی، به شرطی که مرکز مدیریت حوزه‌های علمیه یا شورای مدیریت حوزه علمیه خراسان یا اصفهان تأیید کند، قادر است ضمن اینکه در حوزه به تحصیل اشتغال دارد به موازات آن در دوره کارشناسی ناپیوسته نیز تحصیل کند و با همان معافیت تحصیلی حوزه، اشتغال به تحصیل وی در دوره کارشناسی ناپیوسته بلامانع است. بدیهی‌است هر موقع حوزه علمیه معافیت تحصیلی طلبه را خاتمه یافته اعلام کند، مشمول دیگر نمی‌تواند به عنوان دانشجو از معافیت تحصیلی استفاده کند و باید خود را به سازمان وظیفه عمومی معرفی کند.

براساس این گزارش، دانشجویان انصرافی به شرط اینکه یکسال از تاریخ انصراف آنان سپری نشده باشد می‌توانند در این آزمون ثبت‌نام کنند،‌ البته دانشجویانی که در سن مشمولیت بیش از یکبار از تحصیل انصرف داده باشند مجاز به شرکت در آزمون نیستند.

دانشجویان اخراجی دانشگاهی و مشمول مجاز به ثبت‌نام و شرکت در آزمون کارشناسی‌ناپیوسته نیستند.

تحصیل همزمان در دو رشته تحصیلی یا دو دانشگاه به شرط موافقت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی در سنوات مجاز از تاریخ شروع به تحصیل در دانشگاه اول از نظر مقررات وظیفه عمومی منعی نخواهد داشت.

سقف سنوات تحصیلی در مقطع کارشناسی ناپیوسته حداکثر 3 سال است و سربازان شاغل به خدمت برای تحصیل در مقطع کارشناسی ناپیوسته به شرط عدم ورود به غیبت یا فرار از خدمت ترخیص خواهند شد.
[url=http://www.mashreghnews.ir/fa/news/129010/اعلام-مقررات-جدید-برای-خدمت]مشرق[/url]

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
[right]به گزارش مشرق، سازمان وظيفه عمومي ناجا، با فراخوان كليه مشمولان غايب و غيرغايب متولد 1355 تا پايان خرداد 1373 براي انجام خدمت دوره ضرورت، اعلام كرد: كليه مشمولان ديپلم و زير ديپلم اين سال‌هاي كه برگ آماده به خدمت به تاريخ 19 تيرماه سال 1391 از سازمان وظيفه عمومي ناجا دريافت داشته‌اند، بايد راس ساعت و تاريخ در نظر گرفته شده در محل و مراكز تعيين شده به منظور اعزام به خدمت دوره ضرورت حضور به هم رسانند.

قابل توجه مشمولان ساكن تهران بزرگ:

كليه مشمولان ديپلم و زيرديپلم غايب و غيرغايب كه داراي برگ آماده به خدمت به تاريخ تير ماه سال 1391 هستند، بايد رأس ساعت شش صبح روز دوشنبه 19 تيرماه سال 1391 به محل و مراكزي كه توسط سازمان وظيفه عمومي ناجا در قالب برگ معرفي‌نامه مشمولان به مراكز آموزش نيروهاي مسلح ابلاغ شده است، حضور پيدا كنند تا به خدمت دوره ضرورت اعزام شوند.

قابل توجه مشمولان ساكن ساير استان‌هاي كشور:

کليه مشمولان ديپلم و زيرديپلم غايب و غيرغايب كه داراي برگ آماده به خدمت به تاريخ تير ماه سال 1391 هستند، بايد رأس ساعت هفت صبح روز دوشنبه 19 تيرماه سال 1391 به معاونت وظيفه عمومي استان محل سكونت مراجعه تا به خدمت دوره ضرورت اعزام شوند.

به گزارش ايسنا به نقل از سازمان وظيفه عمومي ناجا، عدم حضور به موقع در زمان و محل‌هاي تعيين شده غيبت محسوب مي‌شود و در ضمن آن دسته از مشمولاني كه به هر دليل تاكنون موفق به دريافت برگ معرفي‌نامه مشمولان به مراكز آموزش نشده‌اند مي‌توانند به نزديكترين دفاتر خدمات الكترونيك انتظامي (پليس+10) مراجعه و نسبت به دريافت اين برگ اقدام و بر اساس اطلاعات مندرج در آن اقدام كنند.[/right]
[right][url="http://www.mashreghnews.ir/fa/news/133162/فراخوان-مشمولان-ديپلم-به-خدمت"]http://www.mashreghnews.ir/fa/news/133162/فراخوان-مشمولان-ديپلم-به-خدمت[/url][/right]

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
[center][b][color=#ff0000][size=5]حرفه‌ای شدن؛ راهکاری با فواید بسیار [/size][/color][/b][/center]
[center][b][color=#ff0000][size=5]سربازی می‌تواند شغل آفرین باشد نه خدمت اجباری![/size][/color][/b][/center]

اگر به سراغ بزرگتر‌ها برویم، «اجباری» واژه‌ای ا‌ست که برایشان یک معنا بیشتر ندارد؛ اصطلاحی که در قدیم به نوعی مخفف «خدمت [اجباری] سربازی» بوده و جالب اینکه این روز‌ها هم، به ویژه پس از افزایش طول خدمت، یادآور‌‌ همان خدمت دو ساله‌ای است که از روزگار دور بدون تغییر باقی مانده و چه بسا تنها ماجرای تغییر ناکرده دهه‌ها و حتی قرن اخیر در کشورمان باشد!

به گزارش «تابناک»، در شرایطی که بیش از یک سال از اعمال قوانین جدید سربازی و افزایش مدت خدمت از هجده ماه به بیست و یک ماه می‌گذرد، هنوز این افزایش با اما و اگرهای بسیاری از طرف جوانان مشمول روبه‌رو بوده و به باور بسیاری، طول مدت خدمت سربازی از جمله موارد نامطلوبی به شمار می‌آید که ارتباط دادن آن با برخی مشکلات مانند افزایش سن ازدواج، چندان دشوار به نظر نمی‌رسد.

این مشکل اما هنگامی نگران کننده‌تر خواهد بود که بدانیم سردار موسی کمالی، جانشین اداره منابع انسانی ستادکل نیروهای مسلح در ماه‌های پایانی سال گذشته، نه تنها اعمال کاهش مدت سربازی را مردود دانسته بود، بلکه با اشاره به کاهش جمعیت مشمولان گفته بود: «بر اساس قانون، خدمت سربازی می‌تواند تا ۲۴ ماه نیز افزایش پیدا کند؛ با توجه به احتمال کاهش موالید ذکور، ممکن است طول مدت خدمت سربازی در آینده به ۲۴ ماه برسد».

اکنون کافی است تا به معضل کاهش جمعیتی اشاره کنیم که با توصیه‌های رهبر انقلاب در سال گذشته، مورد توجه بسیاری از مسئولان قرار گرفته و حتی در قالب طرح قوانین تشویقی به عرصه‌های اجرایی نیز کشیده شد؛ حال اگر به استدلال سردار کمالی برای احتمال افزایش خدمت (کاهش موالید ذکور) بنگریم، مقوله افزایش جمعیت و مدت سربازی در هم تنیده‌تر از پیش شده و نه تنها سخن گفتن از افزایش مدت خدمت سربازی کاری عجیب خواهد بود، بلکه باید به دنبال روندی برای کاهش آن باشیم.

به عبارت بهتر، هنگامی که بدانیم از یک سو کاهش موالید ذکور، افزایش مدت خدمت سربازی را به همراه خواهد داشت و از سوی دیگر، همین مدت سربازی عاملی کارآمد در افزایش سن ازدواج و به دنبال آن، کاهش جمعیت و موالید ذکور به شمار می‌رود، ماجرا روند تسلسلی به خود گرفته و ضرورت بازنگری در بنیان آن، بیش از پیش رخنمون خواهد کرد.

اینجاست که توصیه‌های فردی که سال‌ها در قامت فرمانده سپاه، سکاندار امنیت کشور بوده، حکم کیمیایی را خواهد یافت که تأسی به آن برای یافتن راهکار برون رفت از وضع موجود، می‌تواند نتایج خوبی ‌داشته باشد.

دکتر محسن رضایی، دبیر مجمع تشخیص مصلحت نظام، راهکار را در حرفه‌ای شدن سربازی دانسته و می‌گوید: در سربازی حرفه‌ای، هم نیروهای نظامی توانمند‌تر می‌شوند و هم جوانان به جای خدمت اجباری، زمانشان را در فراگیری و انجام یک شغل خواهند گذراند تا به نوعی کار‌آفرینی در کشور نیز تقویت شود و آمار بیکاری کاهش یابد.

این رویکرد از آن جهت قابل توجه است که در صورت انجام، نه تنها می‌تواند مشکلات روش کنونی را ـ که در گذشته نیز بوده ـ ‌مرتفع کند، بلکه همزمان چند فایده بزرگ به همراه خواهد داشت که تنها بروز و ظهور یکی از آن‌ها برای اجرایی شدن طرح کافی به نظر می‌رسد.

نخستین حسنی که حرفه‌ای شدن سربازی به همراه خواهد داشت، راه انتخابی است که پیش روی جوانان گذاشته خواهد شد که این مهم به تنهایی مانع از ورود افراد غیر مشتاق به عرصه نظامی‌گری شده و تبعات منفی‌ را که‌ گاه در حاشیه سربازی مطرح می‌شود، به شدت کاهش خواهد داد، چراکه در آن صورت کسانی در کسوت سربازی به خدمت مشغول خواهند شد که به اجبار تن به این کار نداده و به تبع آن، تمایلی برای گرایش به معضلات اجتماعی (مثل فرار از خدمت یا گرایش به سیگار) و... نخواهند داشت، چراکه به خدمت سربازی به عنوان شغلی می‌نگرند که هر چند ممکن است پیشه مادام العمر ایشان نباشد، ولی به ازای آن حقوق دریافت خواهند کرد و همین موضوع هم عاملی برای انگیزه بخشی بیشتر ایشان خواهد بود.

البته این رویکرد به نوعی بازگشت به طرح‌های انتخابی همچون امکان خرید سربازی خواهد بود؛ اما نه تنها ایراد‌هایی را که برای آن طرح می‌توان برشمرد (مانند اجباری بودن خدمت برای افرادی که بضاعت مالی خوبی نداشتند) ‌به همراه نخواهد داشت، بلکه می‌تواند جنبه اجباری بودن خدمت را برای همیشه به تاریخ سپرده و گزینه‌ای برای اشتغال افراد کم بضاعت باشد.

بنابراین، بسیار روشن است که این روند حرفه‌ای شدن می‌تواند با افزایش سطح دوره‌های آموزشی برای سربازان، از ایشان نیروهایی بسازد که در مواقع لزوم کارایی بسیار بالاتری داشته باشند، چراکه تن دادن به روند حرفه‌ای به آن معناست که مدت آموزش خدمت سربازی از حدود دو ماه فعلی به پروسه‌ای چندین ماهه و حتی تمامی طول مدت خدمت تبدیل شده و سربازان از قالب نیرویی که اندکی کار دفاعی آموخته، به متخصصانی تبدیل خواهند شد که تفاوت چندانی با افسران خود نخواهند داشت.

از این چشم انداز خوب که بگذریم، تبدیل سربازی به شغل، می‌تواند گره‌گشای معضل بیکاری بوده و افزون بر آن، بهترین کلاس آموزشی جوانان به شمار آید، چراکه با تبدیل خدمت اجباری به سربازی حرفه‌ای، عملا پادگان‌های آموزشی سراسر کشور به مجموعه‌های آموزشی تبدیل شده و حکم هنرستان‌هایی را خواهند یافت که فارغ‌التحصیلان آن‌ها مشکل چندانی برای ورود به بازار کار نخواهند یافت.

با این حساب شاید بد نباشد که متولیان امر یک بار هم که شده از این نگاه به سربازی بنگرند تا دست‌کم اشاره به مشکلاتی مانند طولانی بودن مدت خدمت، نتواند از شأن خدمت به وطن کاسته، بلکه فراخوانی باشد برای کسانی که هم اشتیاق به خدمتی از این دست دارند، هم جویای کار بوده و به دنبال منبع مالی برای تأمین زندگی‌شان می‌گردند.

[url="http://www.tabnak.ir/fa/news/315088/%D8%B3%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B2%DB%8C-%D9%85%DB%8C%E2%80%8C%D8%AA%D9%88%D8%A7%D9%86%D8%AF-%D8%B4%D8%BA%D9%84-%D8%A2%D9%81%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D8%A8%D8%A7%D8%B4%D8%AF-%D9%86%D9%87-%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%AA-%D8%A7%D8%AC%D8%A8%D8%A7%D8%B1%DB%8C"]منبع[/url]
  • Upvote 2

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
هر چند که ایده خوبیه ، ولی در اختیار محسن نیست که بخواد اجراییش کنه ، فی المجلس ایده ای برای رای آوردن هست ، باید دید که عملی خواهد شد یا خیر ...
  • Upvote 3
  • Downvote 1

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
با سلام
اگر بحث های در مورد نویسنهده انجام ندهیم که دیگر معلوم است کیست و چه تفکراتی دارد ، در خصوص خود بحث یعنی سربازی حرفه ای صحبت شود مزایای و معایب ان بررسی شود مفیدتر خواهد بود .
نگاه کنید به سربازی الان یک عده سرباز بعد از یک عمر درست خواندن بجایی اینکه بروند سمت بازار کار یا کار تحقیقاتی باید بروند سر خیابان بایستند چون در نیرویی انتظامی مشغول به فعالیت هستند در ضمن خیلی از مواقع نمی توانند کاری هم از پیش ببرند . یا سربازانی که داخل پادگان ها هستند یا خیلی کاربرد دارند . در ضمن نیرویی که مدام در اموزش نباشد ایا بدرد جنگ های تخصصی امروزی می خورد .در دفاع مقدس چقدر ما شهید دادیم برای نبود اموزش کامل ، در پخش دریایی و پدافند و ... ایا ما به یک نیروی متخصص نیاز مند نیستیم .
  • Upvote 1
  • Downvote 1

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
بله پست بنده هم پاک شد!!

به نظرم سربازی نباشه و نیروهای نظامی تخصصی باشن خیلی خیلی بهتره...
ولی مسئله‌ای که ایجاد میشه، بحث بیگاریی هستش که از این بندگان خدا کشیده میشه... جاشون باید نیروی نظامی با کلی هزینه بیاد!! برا همینم لااقل با این وضع اقتصادی که توش هستیم، شاید این مسئله اولویت چندانی نداشته باشه!!!
من داداشم خودم هم سال اینده باید بره سربازی و میخوام که بره... چون که هرچند ریز و الکی و به چشم نمیاد، ولی یه اعتماد به نفس برای مملکت و امنیتش ایجاد میکنن...

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر
متاسفانه ایده های یه شبه ک بیشتر برای تبلیغات هستن بیشتر اسیب رسانن تا موفق به هر حال من ترجیح میدم 2 سال خدمت نرم
  • Upvote 1

به اشتراک گذاشتن این پست


لینک به پست
اشتراک در سایت های دیگر

ایجاد یک حساب کاربری و یا به سیستم وارد شوید برای ارسال نظر

کاربر محترم برای ارسال نظر نیاز به یک حساب کاربری دارید.

ایجاد یک حساب کاربری

ثبت نام برای یک حساب کاربری جدید در انجمن ها بسیار ساده است!

ثبت نام کاربر جدید

ورود به حساب کاربری

در حال حاضر می خواهید به حساب کاربری خود وارد شوید؟ برای ورود کلیک کنید

ورود به سیستم

  • مطالب مشابه

    • توسط FLANKER
      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385294.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385295.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385335.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385333.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385300.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385309.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385302.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385304.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385306.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385307.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385334.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385336.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385337.jpg

      http://www.farsnews.net/plarg.php?nn=M385338.jpg
    • توسط parsneet
      بسم الله الرحمن الرحیم
       
      تاپیک حاضر با محوریت پوشش خبر ها و اطلاعات مسابقات نظامی برگزار شده در ایران و همچنین شرکت تیم های ایرانی در سایر مسابقات بین المللی نظامی می باشد .
       
      مقدمه :
      مسابقات نظامی هر ساله در سراسر جهان با شرکت پرسنل نظامی ( به صورت داخلی و یا بین المللی ) برگزار می گردد . این گونه مسابقات علی رقم اینکه از قواعد و استاندارد متحدی برخوردار نیستند ( منظور نبودن کمیته جامع و قوانین واحده بین المللی در رشته های تخصصی می باشد ) اما تا حدودی پیرو قواعد و ضوابط برگزاری رزمایش های نظامی هستند . ( البته تیم های ورزشی و مسابقات ارتش های جهان (CISM) تا حدودی متفاوت از سایر مسابقات تخصصی هستند که در ذیل به آن اشاره خواهد گردید )
      اساساً هدف از برگزاری این گونه مسابقات تخصصی بالا بردن آمادگی پرسنل و ایجاد حس رقابت و افزایش انگیزش پرسنل نظامی جهت فراگیری مهارت های تخصصی است . و همچنین سنجش توانمندی پرسنل در مقایسه با واحد های مشابه در ارگان های نظامی داخلی و یا ارتش های خارجی دیگر است . پس تا حدودی می توان بیان کرد که تیم های شرکت کننده ( در مسابقات بین المللی ) عموماً از بین کشور های دوست و یا هم پیمان ( و یا حداقل غیر متخاصم ) انتخاب می شوند و برای سنجش توانایی های تخصصی شان گرد هم می آیند . و همچنین حتی گاهی می تواند بیان گر همسویی کشور های شرکت کنند و حامل پیام های خاص برای ارتش های رقیب شان نیز باشند .
       
       
       
      تاریخچه :
      می توان به نوعی اولین مسابقات نظامی ( با تاکید و اولویت دادن به پرسنل نظامی ) را به یونان باستان نسب داد . در رویدادی جشن گونه که عموما" ( و نه اختصاصاً ) پرسنل نظامی در آن شرکت می کردند تا آمادگی جسمانی و مهارت های کار با سلاح در رقابت با حریفان را بسنجند . در ادامه و ظهور امپراطوری روم باستان این نوع مسابقات چهره خشن تر و جدی تری به خود گرفت به گونه ای که مکان های اختصاصی مانند کلوزیوم (Colosseum) و همچنین شرکت کنندگان مخصوص بنام گلادیاتور (Gladiator) برای شرکت در آن تربیت می گردیدند .
      این مسابقات شرحی مفصل دارد ولی به اختصار : برگزاری آن در قرون مختلف تکامل یافته و عموماً شرکت کنندگان آن از بین سربازان قوای شکست خورده در جنگ با امپراطوری روم انتخاب می شدند و در بین خیل عظیم از این سربازان که در مسابقات محلی و ایالات های مستعمره روم برگذار می شد برگزیدگان ( که یقیناً تعداد کمی از آنان بودند) می توانستند آزادی خود را به دست آورند . ولی جنگجویانی نیز بودند که به خاطر بدست آوردن پول و یا شهرت نسبت به شرکت در این مسابقات خونین اقدام می کردند . این مسابقات که به خشونت بی پروا و ضد انسانی اش معروف گشته بود بدون فایده هم البته نبود . ( البته فواید آن از دید فرماندهان نظامی ) باید اشاره کرد که تمامی این مسابقات به نبرد های خونین تن به تن اختصاص نداشت بلکه اکثر این رویداد ها به باز سازی نبرد های روم در مقابل دشمنانش مختص می شد ( یقیناً آن نبردهای که در آن پیروز گردیده بودند تا خاطرات ، تکنیک های رزم و قهرمانان آن را مرور و زنده نگاه دارند ) عده ای از سربازان لباس های قوای دشمن را بر تن می کردند و سربازانی دیگر که نقش نیروهای رومی را داشتند با بکارگیری ارابه و اسب و سلاح های آن دوران در چندین پرده که گاهی تا چند روز نیز ادامه می یافت آن نبرد خاص را باز سازی می کردند . از نحوه یورش قوای مهاجم گرفته تا نبرد های تن به تن ، عبور از رودخانه ، یورش سواره نظام ، محاصره قلعه ها و یقیناً نمایش پیروز مندانه و دلاورانه ارتش رومی بر حریف خود !
       
      در عصر جدید ایده مسابقات نظامی بعد از پایان جنگ جهانی اول شکل گرفت . در سال 1919 پس از جنگ جهانی اول ، بازی های بین متفقین توسط شورای ورزشی نیروهای متفقین ژنرال جان پرشینگ سازماندهی شد و 1500 ورزشکار از 18 کشور را گرد هم آورد تا در 24 رشته ورزشی به رقابت بپردازند. این رویداد در Joinville-le-Pont فرانسه برگزار شد . و طی سالهای بعد در ماه مه 1946 ، پس از جنگ جهانی دوم ، شورای ورزشی نیروهای متفقین توسط سرهنگ هانری دبروس و پنج‌گانه المپیک توسط سرگرد رائول مولت احیا شد و در  7 تا 8 سپتامبر همان سال دومین بازی‌های بین متفقین در برلین (در المپیاستادیون , محل برگزاری بازی های المپیک 1936) برگزار شد .
       


      چند ماه بعد، با پایان دادن به شورای ورزش نیروهای متفقین ، سرهنگ دبروس و سرگرد مولت مسابقات ارتش های جهان (CISM) را در 18 فوریه 1948 تأسیس کردند . اعضای موسس آن بلژیک ، دانمارک ، فرانسه ، لوکزامبورگ و هلند بودند . در سال 1950، آرژانتین و مصر به عضویت آن درآمدند. در سال 1951 ایالات متحده به آن پیوست . در سال 1952 عراق ، لبنان ، پاکستان و سوریه و دو سال بعد برزیل به عضویت آن درآمدند . و همچنین کانادا در سال 1985 وارد آن شد . سپس در سال 1991 با پایان جنگ سرد سازمان رقیب پیمان ورشو کمیته ورزش ارتش متفقین (SKDA) با CISM ادغام شد و خبر از پیوستن 31 کشور و عضو جدید و سایر کشورهای مرتبط با بلوک شوروی را داد. این پیشرفت سریع منجر به رسمیت شناختن توسط نهادهای بین المللی از جمله IOC شد. قبل از سال 1995 CISM هر سال 15 تا 20 مسابقات جهانی را برگزار می کرد. از سال 1995  CISM هر چهار سال یک بار بازی های جهانی نظامی را که یک رویداد چند ورزشی است با شرکت نمایندگانی از ارتشهای 127 کشور دنیا سازماندهی می کند .
       
       

       
      رویدادها
      برگزاری مسابقات مرتبط با ارتش های جهان طیف متنوعی را در بر می گیرد و بلوک های سیاسی و جغرافیایی متعدد سعی در برگزاری رویدادهای مشابه زیادی جهت بالا بردن مهارت پرسنل خود دارند . اما به نوعی اهداف برگزاری این چنین مسابقاتی تنها به بالا بردن مهارت ها محدود نمی گردد . بلکه برپایی نمایشگاه های تخصصی تجهیزات تیراندازی و حتی ماشین آلات زرهی و تسلیحات انفرادی و البسه نظامی و ... در حاشیه این مسابقات بیان گر این است که این رویدادها مکانی است تا برنامه ریزان و دست اندرکاران نظامی کشور های مختلف به عرضه و کسب اطلاعات و سنجش آمادگی قوای نظامی پیرامونی خود اقدام نمایند .
       
      به برخی از این رویدادها می توان به اختصار اشاره کرد مانند :
      - مسابقات بین المللی پنج گانه ورزشی ( تیراندازی سرعت و دقت ، میدان موانع ، شنا ۵۰ متر با مانع ، دو صحرانوردی ۸ کیلومتر و پرتاب نارنجک )
      - مسابقات بین المللی نظامی پهپادی ارتش های جهان
      - مسابقات بین‌المللی نظامی غواصی در عمق
      - مسابقات بین‌المللی نظامی جهت یابی
      - مسابقات بین‌المللی نظامی بیاتلون زرهی روسیه
      - مسابقات سراسری امنیت سایبری در آمریکا
      و ...
       

      بازتاب و آثار
      برای بیان تاثیر حضور بین المللی تیم های نظامی و ترتیب دادن این چنین مسابقاتی منعکس کردن دیدگاه بعضی از تحلیل گران غربی شاید مفید باشد به عنوان نمونه :
      «واشنگتن فری بیکن» «جوزف هومیر» تحلیلگر امنیت ملی : روسیه و چین در نمایش قدرت به آمریکا قصد شرکت در یک بازی‌های بین‌المللی در آمریکای لاتین ( ونزوئلا ) تحت عنوان « تک تیرانداز مرز » را دارند . این  بازی‌های نظامی یکی از واضح ترین نشانه‌ها  از شکل گیری یک ائتلاف ضد ایالات متحده در آمریکای لاتین است. روسیه و متحدانش ( ایران و چین ) با حضور در این مسابقات نظامی در ونزوئلا در حال نمایش قدرت هستند . با عادی سازی تحرکات نظامی دشمنان ایالات متحده در دریای کارائیب ، ما در معرض خطر در آمریکای لاتین هستیم .
       
       
      در حال حاضر به نظر می رسد که برگزاری این گونه مسابقات در بین نیرو های نظامی منطقه ای و جهانی در حال افزایش هست . مسابقاتی که هم در رشته های عمومی ( آمادگی جسمانی و ورزشی ) و هم رشته های تخصصی ( تیر اندازی ، زرهی و توپخانه ، پهپادی و ... ) با حضور تیم های چندگانه به جدیت پیگیری می شود . قطعا انتخاب تیم های ورزیده در این گونه رقابت ها باعث افزایش اعتماد به نفس پرسنل و همچنین تبلیغات مثبت برای نیرو های نظامی ما نیز خواهد گردید  . همچنین برگزاری مسابقات کشوری و درون مرزی برای ما موجبات حس رقابت و افزایش انگیزش سازمانی را برای نیروهای مسلح ما در پی خواهد داشت . انشالله 
       

       
       
       
      بن پایه :
      https://www.milsport.one/cism/members-nations
      https://www.ilsf.org/about/recognition/cism/
      https://armedforcessports.defense.gov/CISM/Military-World-Games/
      https://en.wikipedia.org/wiki/Colosseum
      https://freebeacon.com/national-security/iran-russia-china-to-run-war-drills-in-latin-america/
       
      گرد آوری جهت انجمن میلیتاری
       
       
    • توسط GHIAM
      با استفاده از طول استند موشک فاتح، تونستم ابعاد موشک فتح را به دست بیاورم. موشک فتح دارای طول 6.5 متر و قطر 40 سانتیمتر است. این موشک نسبت به فاتح110 حدودا 2.30متر کوتاهتر و 20 سانتیمتر قطر کمتری دارد.  
      هیچ گونه اطلاعاتی از جنس موتور و جنس بدنه موشک وجود ندارد. اما احتمالا فتح موشکی با وزن 800-900 کیلوگرم، برد  200 - 300 کیلومتر و سرجنگی 150-200 کیلوگرمی باشد. به نظر میر‌سد سپاه قرار است این موشک را جایگزین نسخه های اولیه فاتح 110 کند. هرچند سرجنگی سبکتری نسبت به فاتح دارد برای زدن اهداف نرم از جمله زیرساخت‌های نفتی، مراکز صنعتی، اهداف غیرمقاوم نظامی و ... بسیار موثر است. 
      با توجه به ابعاد و وزن موشک فتح، می‌توان 4 تیره از این موشک را مانند فجر 5 از روی حامل IVECO پرتاب کرد.  
       

       
       

       

       
       
       
  • مرور توسط کاربر    0 کاربر

    هیچ کاربر عضوی،در حال مشاهده این صفحه نیست.